La reciente normativa emitida por el Ministerio de Trabajo – Decreto Supremo N° 5383 – establece un aumento obligatorio del 5 % en el salario básico, con efecto inmediato en las relaciones laborales.
¿Qué significa esto para tu empresa?
Un ajuste formal al salario de todos los trabajadores, con repercusiones en cargas sociales.
Oportunidad para fortalecer el clima laboral, comunicando de manera proactiva los beneficios del incremento.
Necesidad de acompañamiento legal y contable para evitar errores en liquidaciones y previsiones fiscales.
En MB Negocios, combinamos experiencia legal y contable para implementar este cambio con seguridad. Desde la revisión de contratos hasta el cálculo de costos adicionales, te ayudamos a mantener relaciones laborales armónicas y cumplir con las normativas vigentes.
